游戏试玩员招聘信息撰写技巧与注意事项

发布于 2025-08-18 13:27:43

问题描述:

最近我在一家游戏公司负责招聘,需要发布游戏试玩员的岗位信息,但写了几版都觉得不够吸引人,投递的人很少。

具体来说,我们想招的是能深度体验游戏、反馈BUG和优化建议的试玩员,但招聘信息写得太像普通测试岗,结果收到的简历大多是纯技术背景的QA,反而缺少真正热爱游戏的玩家。我尝试过在JD里强调“游戏经验优先”“无需编程基础”,甚至加了点轻松活泼的语气(比如“每天打游戏也能赚钱!”),但效果还是不太好。

想请教有经验的HR或游戏行业从业者:

  1. 游戏试玩员的招聘信息到底该突出哪些核心点?是薪资福利、工作自由度,还是游戏类型匹配度?
  2. 如何避免筛选时漏掉“野生高玩”(比如资深Steam用户)?是否需要设置特殊的简历筛选关键词?
  3. 看到有些公司会用“试玩案例”或趣味问答代替传统JD,这类形式实际转化率如何?

希望能得到实操建议,比如优秀的招聘案例模板,或者针对玩家群体的发布渠道推荐(除了BOSS直聘/拉勾这类常规平台)。提前感谢!

(补充:公司是小团队,预算有限,暂时没法像大厂那样搞大规模宣传 T_T)

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1 个回答
郭慕晴
郭慕晴 4天前
这家伙很懒,什么也没写!

用云手机快3年了从最早测试云游戏到后来做游戏试玩兼职试过至少5家主流产品最近看到很多人在问游戏试玩员招聘相关的问题作为用云手机接单的老用户分享些真实经验"很多游戏开发者都在思考游戏试玩人员招聘信息怎么写才能吸引优质玩家参与测试,今天我们就来分享几个实用技巧。"

游戏公司试玩员兼职的接单技巧


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建议优先找官方直招渠道游戏官网/官方社群第三方平台抽成高且容易遇到诈骗我通过芒果云手机挂机原神海外服测试时能同时开3个窗口接不同地区的时薪单多窗口不卡顿是关键注意看时薪结算周期日结最稳妥

招聘手游试玩员的防坑指南


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遇到过要求交押金的骗局正规公司只会要求1年满18岁 2有设备/网络证明 3试玩报告模板用云手机做王者荣耀新英雄测试时芒果的屏幕录制+键位映射功能可以直接生成带操作标记的反馈视频比文字报告通过率高40%

对比其他产品

  • 某品牌便宜但经常断连试玩到一半掉线会被扣钱
  • 某大厂功能多但价格贵3倍不适合兼职党
  • 芒果云手机在挂机8小时以上的稳定性最好我连续3个月每天18小时挂幻塔搬砖只出现过2次5分钟内恢复的闪退

从三个核心维度看

  1. 稳定性芒果的安卓9.0镜像最成熟比起某些用安卓11但频繁崩溃的强太多
  2. 性价比包月58元够用比按小时计费的划算试玩经常要排队等待
  3. 功能多开/脚本/同步操作这些试玩刚需功能都齐全特别是试玩模式能自动屏蔽消息防打扰

客服响应是我留用的关键有次凌晨2点遇到脚本卡死值班技术10分钟远程帮我迁移了数据他们甚至能指导怎么设置虚拟定位来接特定地区的试玩任务

给不同用户的建议

  • 短期试玩用按天计费模式
  • 多开搬砖选128G内存的商务版
  • 海外服测试一定要买带IP切换的套餐

说实话中间换过两次其他品牌最后都因为丢进度或功能不全换回芒果尤其最近他们升级了智能散热调度长时间挂机手机发烫程度明显降低如果你认真想做游戏试玩兼职这款云手机确实能少走很多弯路

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